回憶起那段工作的日子(一)

2004年2月中開始上104投履歷，很幸運的有2間公司願意面試我，早上面試的就是後來成為我第1份工作的公司，下午第2間面試時問我幾個問題我通通答不出來，就這樣很幸運的第1次找工作就找到，我就抱著十分忐忑的心情去上班。

這第1份工作，對我有很大的幫助，特別是讓我增強許多職業上的現實感，那位吳副總經理對我很好，教我許多公司間、人際間的互動道理，並沒有看我什麼都不會而輕視我。他教導我的事情，讓我印象深刻的有下列幾項：

1.業主交代的事情，就是要排除萬難去完成：我負責的是申請執照的工作，向建管課申請使用執照，向環保局申請排放許可證，由於之前是1位資深員工離職，完全沒相關訓練的我手忙腳亂，每個關卡都卡住，副總教我一定要在心態上先踩住「一定要完成承諾業主的工作！」這樣在實務上也就有了克服所有難題的前提，雖然這是很基本的道理，但當時的我卻還需要學習這功課。

2.要提供有用的資訊，而不是正確而無用的資訊：初期有一些案件delay，會影響到包商請款的進度，更嚴重會有扣款問題，因此業主經常奪命連環call，有次業主叫我傳張公文過去，叫我說明為何申請案件進度落後的原因，我笨笨的打「因為我們公司資深同仁離職，交接不清楚，你的案件是我最近才發現有這件的，現在已經送件了。」傳真過去之前拿給副總看，被他笑掉大牙，說這樣寫等於是送死，而且這對事情沒有用。

後來他教我如何寫這種半正式的公文，對方要看的就是我們這邊曾經做過什麼努力，現在進度在哪裡，預計何時可以申請下來，至於原因是什麼，只要不是政府機關的刁難，對包商而言都不是重要的資訊，是我們這些下游公司要自己解決的。

3.永遠的樂觀：身為公司的管理者，他總是讓我們這些新人有盼望，我說我們現在看起來很差，他說我們都很有潛力，而且很願意給我們好的薪資待遇。回想起那時，雖然我負責的工作是辛苦的，常弄到晚上8、9點才騎機車回家，但有看到這位副總心情就比較安定。

可惜，這位副總在我就職約2個月後就離開，去大陸做他的生意去了，取而代之的是一位周協理，這可真是的可怕的惡夢。這位協理用恐怖的方式管理我們這一批新進的工程師，他告訴我們上班就直接用MSN彼此聯絡，就不用從位置上起來去找對方，但卻弄了套MSN監視軟體給老闆娘檢視我們MSN訊息中有沒有不OK的言論，當然我們知道是一段時間之後的事情，這件事情對我們打擊很大，整間公司那陣子流動率超高，人心惶惶，薪水待遇也降低，新進員工薪資壓的很低，工作很多，讓大家哀聲連連。

那時我比較菜，挺不住，撐了半年就離職，心中非常沮喪，時常有否定自己的悲觀想法，在家裡過著1個半月的待業生活，每天在家看卡通，用餐時間到了就走路去附近吃自助餐，也很常吃7-11的漢堡，後來有次到校牧室去遇到啟桐哥，他知道我在找工作，告訴我他有個朋友在工業區當主管，做環境檢測業，給我個電話讓我打過去，也讓我順利的結束這段難熬的失業期。

總結起來，這份工作也有很多可取的地方，第1個是讓我跟政府機關有些接觸，也使我有機會到各縣市環保局去(送件)，其中騎著機車去豐原、南投、中市是家常便飯，這3個地方也是我後來在台曼服務派駐的3個縣市。

當時雅敏在新竹上班，住中壢，我也有幾次趁著出差到新竹或桃園的機會，順便去看雅敏，這也是十分難得的機會，出差兼約會，那時在中壢借住明瑞家，他也跟我分享許多信仰上及感情上的事情，也讓我暫時脫離工作的疲憊與煩悶。

在這間公司上班，面試進來的人都是年齡跟我差不多的，其中阿鈴後來也成為我在豐原的同事，這第1份的工作，我青澀，這份工作給了我許多，讓我有職業的實踐感，第1次拿到工作的薪水有2萬多元時，那個心中的雀躍真是難以形容。

那時我也開始長了一些白頭髮，晚上會做惡夢，半夜會驚醒，跟同事講想離職時，同事們鼓勵我當初工作不就是為了要累積結婚的籌碼，因此要盡量撐下去，有2位同期進來的同事撐的比我久，他們的耐受力很高。

雖然辛苦，我仍感謝上帝讓我有這段經歷，這工作讓我暴露自身許多缺點，也讓我增加現實感，又可以學到東西，因著這份工作，我十分珍惜後來的工作，因為我知道一個心理健康的主管是少見的，一個體制健全的公司更是少見的，有年齡相仿且有話聊的同事是值得感恩的事情。

這就是我的第1份工作。